五金凭着自己的能力获得高收入是每个职场人的梦想，但是真正实施起来还是真的难，能获得高收入的无非都是高职位的管理人员，或者一些技术含量高的行业。难道我们普通人就必须拿着低工资吗？我们不配有高工资吗？非也。

　　纽约市年收入最高的人是谁？你一定会以为当然是纽约职位最高的纽约市长了，那你说错了，不是市长，也不是某公司高管，竟然是一个美国下水道工人。

　　据说在去年一年，这位下水道工人赚了539098美元，约373万元人民币。有人猜测他是不是自己创业，有了很好的创业模式，所以从一个下水道工人一跃成为一个公司的创始人?不得不说有的人想象力真的是非常丰富。还有的人猜测是不是在做副业，所以能挣这么多？哪里有这样的副业，麻烦在这里说一下，这样的副业我们也想要。

　　但实际上，他之所以能挣这么多，是因为他一年加班1992小时，合计每天加班5小时，而且从未请病假或休假一天，这也是他的收入为什么如此之高的原因。不仅是他，有37名工人的年收入超过了10万美元。同样是加班，为什么差距这么大？他们收入这么高，虽然行业和国情不一样，但是我们还是能从中看到职场上的一些共通之处。

　　这名下水道工人一年加班1992小时，合计每天加班5小时，他把所有的时间都奉献给了工作，别人在享乐的时候，他在工作。他从未请病假或休假一天，别人休息的时间博鱼体育，他在工作。除了必要的吃饭与睡眠时间，他剩下的时间全都在工作。他付出的比别人多，他的收入当然也比很多人高，有付出才有收获，如果你想得到从未拥有过的东西，那么你必须去做从未做过的事情。

　　很多人卡点上下班，却埋怨工作太多做不完；自己的工作做得马马虎虎，只安慰到了自己，却埋怨自己得不到晋升的机会；很多人不愿意加班，觉得累，却埋怨自己工资低；世界上哪里有那么多好事等着你。钱多事少的工作，只是一个段子而已，要想多挣钱，就要多付出。到哪里也是这个道理。

　　付出与回报是成正比的。这个世界上没有什么是不付出就能够得到的。上学的时候，为什么有的人上了名牌大学，有的人却高考落榜，看平时的表现就知道了。前者每天苦读，课堂上认真听讲，课堂之下刷题无数；后者呢?上课打盹，不认真听讲，下课就跑出去潇洒，不付出努力，那里会有结果？工作中，有的人卡点上下班博鱼体育下水道工人是去年纽约收入最高公务员373万看他工作时间真该，有的人提前半小时到公司为一天的工作做准备博鱼体育，所以这些人能够把工作安排的井井有条；有的人工作要求精益求精，尽量做到完美，所以他们能够很快得到晋升；有的人每天加班，多做业绩，所以他们工资比其他人高。他们得到的每一份小小的成功，都蕴含着无数的汗水与不懈的努力，他们把抱怨的时间用来学习、用来工作，所以他们得到的也比其他人多。

　　说起下水道工人，很多人可能觉得她们的工作非常简单，傻子也能做得了，然而事实告诉我们，术业有专攻，通下水道也是个技术活博鱼体育，也需要通过长时间的实践积累经验，并非我们想象的那样简单。她们的工作看似简单，但是专业性不强的话，也不会有人找他们通下水道。

　　同样是通下水道，遇到不同的故障，处理方式就不一样，有的需要高压水枪冲洗就可以，有的可能就要用碎石机一样的工具，清理堵塞的下水道，一个不专业的人，就只会用高压水枪，利用高压把堵塞的下水道冲开或者用直接用粉碎机一顿操作；前者高压水枪并不能排除一切堵塞的下水道，比如卡在下水道的石头，后者粉碎机一顿操作一浪费时间与金钱，而还可能会破坏下水道，通过是通下水道，人们更愿意选择专业性强的下水道工人。这只是一个拿通下水道举个例子。

　　在职场中，公司不专业，达不到客户想要的结果，就会失去一个客户，甚至更多的客户，没有人会拿钱找个不专业的工作做事；工作不专业，达不到公司的要求，升职加薪肯定是无望的，没有人愿意用一个一无是处的人；工作不专业就会面临淘汰的危险，别说高工资了，能不能保住工作还要两说。

　　专业性不强，被淘汰是早晚的事情。公司要想在行业内立足，个人想要想在公司立足，就必须做到专业，专业让人信服，你才有存在的价值。

　　随着科技的发展，很多岗位已经可以用人工智能来替代，从事这样岗位的人在未来会被淘汰；还有一些岗位综合性比较强，人人都能干得了，你干不了，马上就会被人取代。

　　公司曾经有一个员工要辞职，因为一直没招到人，他离开后，他负责的工作重新分配，每个人承接了一部分，这个岗位后来就没招过人。随便一个人稍微培训一下就能上岗，那么公司就没必要为此单独招聘一个人负责了，分配给其他人，不用多付出一份工资，工作也有人去做了，对公司来说节约了成本，对其他人来说就是多了一点点工作，顺手就完成了，不会耽误太多的时间。

　　如果一份工作很容易被其他人替代，那就非常危险了，说明找个岗位含金量低，而从事这份工作的人就随时有可能被替代，被替代的危险都知道了，淘汰出局。要想在职场中立足，就要让自己在工作中占有一席之地。如果你的工作除了你无人能替代，那你就赢了。